SUSTAINABLE LEADERSHIP
Description du service
Nous vivons dans un contexte socio-économique en perpétuel changement. Cette 4ième révolution industrielle entraîne une dose de complexité supplémentaire avec des capacités de communication quasi instantanée à travers le monde. Les nouvelles compétences deviennent alors l'adaptation, une approche systémique des contextes et ...le bien-être. Qui a envie de suivre un leader stressé et épuisé ? Le leadership est composé à 85% de compétences liées à l'intelligence émotionnelle. Les générations X et Y que vous manager remettent en question votre posture. Ils ne souhaitent pas être diriger mais inspirer. Ils maîtrisent des compétences propres à leurs époques qui remettent en question les principes économiques (réseaux sociaux, ubérisation, avènement des plateformes...) Ce qui les gouverne ? Leur quête de sens, leur besoin de trouver une finalité à leurs actions. Mes conseils et mon accompagnement sont là pour vous permettre d'endosser ce personnage charismatique à même de toucher leur sensibilité et de capitaliser sur leurs connaissances et votre expérience pour remporter vos challenges.
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