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INSTiNCT Pionnier est né en 2019 d’une conviction forte :
 
le management s’envisage différemment à l’ère des fluctuations

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Dans le vivant comme dans les systèmes humains, le hasard représente la part d’imprévu, de fluctuation et d’inattendu qui échappe à la volonté ou au contrôle. Loin d’être une anomalie, il constitue une composante essentielle du vivant, favorisant l’adaptabilité et la diversification grâce aux variations qu’il introduit

Dans une approche systémique, cette dimension aléatoire, appelée stochasticité, peut devenir féconde lorsqu’elle rencontre la capacité d’une organisation ou d’un individu à y prêter attention et à transformer l’événement imprévu en opportunité (sérendipité).

C’est d’ailleurs dans ce contexte que nous avons vu naître de nouveaux spécimens d’entreprises, tels Airbnb, Uber ou Netflix qui, confrontées à toujours plus de complexité et d’imprévisibilité, ont su adapter à la fois leur modèle économique et leur façon de manager les individus.

C’est ainsi que chez INSTiNCT Pionnier,
nous avons choisi d’ancrer nos modèles de déploiement sur le triptyque :

1

Les hommes :

Fédérer, créer une identité, célébrer

2

L’opérationnel :

Ritualiser, créer, délivrer

Ce triptyque signe une volonté d’affirmer un alignement entre :

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Richesse humaine 

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Enjeux économiques 

3

L’apprentissage :

Mettre en place des retours sur expérience systématiques pour consolider et apprendre à faire différemment durablement.

Vue sur la falaise de la montagne
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Notre différence, c’est notre engagement.  

Notre métier est une passion : elle porte nos valeurs et signe le sens que nous donnons à notre action.

L'histoire d'Instinct Pionnier

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Instinct Pionnier est né d’un constat simple — et un peu dérangeant :
nous vivons dans un monde qui valorise la maîtrise, la vitesse et la performance, tout en nous coupant progressivement de notre intelligence la plus ancienne : l’instinct.

Instinct Pionnier est né pour réhabiliter ce lien.

À l’origine, il y a une conviction forte :
les véritables transformations ne se produisent ni dans le confort, ni dans les discours bien ficelés, mais dans l’expérience vécue, là où le corps, les émotions et la conscience se rencontrent.

Instinct Pionnier explore ces zones de passage.
Celles où l’on hésite.
Celles où l’on doute.
Celles où quelque chose de plus juste peut émerger.

À travers la respiration, le mouvement, le froid, le silence, la nature et le collectif, Instinct Pionnier propose des expériences exigeantes mais profondément humaines. Des expériences qui invitent à ralentir sans fuir, à ressentir sans se dissoudre, à oser sans se perdre.

Le pionnier n’est pas celui qui force.
C’est celui qui écoute finement.
Qui sait quand avancer, quand s’arrêter, quand s’adapter.

Instinct Pionnier accompagne celles et ceux qui veulent :

  • développer une robustesse intérieure,

  • traverser l’inconfort avec plus de lucidité,

  • retrouver une présence calme au cœur de l’intensité,

  • et transformer leurs expériences en apprentissages durables.

Ici, on ne cherche pas à devenir quelqu’un d’autre.
On apprend à redevenir pleinement soi, avec courage, conscience et discernement.

Instinct Pionnier, c’est une invitation à avancer autrement.
Avec le corps comme boussole.
Le souffle comme allié.
Et l’instinct comme guide pour l’avenir.

​Dans l'inconfort, il y a de la puissance.

La vie est partout.

Notre singularité est notre plus fort atout de développement.

Créer du lien, tisser des relations donne du sens à notre engagement.

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L'ÉXPertise /

Polie avec la vie est mon mantra. 

 

Le coaching et l'empowerment

ne sont pas réservés à une élite

Après une dizaine d’années en tant que contrôleur de gestion puis dans l’impact investing, Laure a décidé de prendre le recul nécessaire pour se forger des convictions fortes :

Coach certifié RNCP niveau 7,

elle met ses connaissances au service des individus et des entreprises, dans le but de les aider à augmenter leur niveau de conscience individuelle et collective.

Entrepreneuse, elle crée des ponts entre les entreprises et les associations afin d‘élever le niveau d’engagement d’individus en manque de sens et d’augmenter le niveau de responsabilité radicale des entreprises afin de réellement impacter le monde !

Consultante, elle a également mené des missions de transformation culturelle en entreprises, d'aides aux outils de ressources humaines et d'innovation durable.

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Une journée pour soi

Au sein de Mindfulness Solidaire, elle articule des projets reliant la pleine conscience et les projets de responsabilités sociétales des entreprises.

 

Avec l’association Mindfulness Solidaire, LVMH et le Secours Populaire proposent aux 50 participantes à UneJournéePourSoi, un atelier de coaching bien-être. L’occasion de se recentrer et de renforcer l’estime de soi. #LVMH 2019

Mindfulness 

Solidaire 

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Les hackathons solidaires

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